Systemisches Coaching
Es gibt Situationen im Führungsalltag, in denen ein Coaching Sinn macht. Genauso ist ein Reflexionspartner in einem Transfer-Coachingprozess wichtig. Unser Coaching bezieht die wichtigsten Lebensbereiche ein, die in einem positiven und ausgewogenen Spannungsfeld stehen sollten: Die kontinuierliche Persönlichkeitsentwicklung, den erfolgreichen beruflichen Werdegang und die Erhaltung der Gesundheit.
Persönlichkeitscoaching
- fördert Ihr Verständnis für Sie selbst und für Andere,
- hilft Ihnen psychodynamische Strukturen für eine bewusstere Selbstführung zu erkennen,
- bringt Ihr inneres Potential und Ihr äußeres Verhalten in Einklang,
- steigert Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- lässt Sie mit kritischen Situationen und Konflikten effizient umgehen und
- stärkt Ihr Verantwortungsbewusstsein und Selbstvertrauen.
Businesscoaching
- entwickelt mit Ihnen ein klares Ziel und entsprechende strategische Karriereschritte,
- bereitet Sie auf spezifische Führungsthemen vor,
- reflektiert Ihren Führungsalltag mit konkreten Fragestellungen und klärt Rollenkonflikte,
- steigert Ihre Selbstsicherheit und verbessert Ihre Selbstpräsentation,
- bietet einen konstruktiven Aktionsplan zur beruflichen Neu- und Umorientierung.
Gesundheitscoaching
- nutzt den Ansatz der Salutogenese,
- optimiert Ihr Selbstmanagement , wodurch sich die Widerstandsfähigkeit steigern lässt,
- berät Sie auf psychologischer und psychosomatischer Ebene, mit Augenmerk auf somatischen Markern,
- findet gemeinsam mit Ihnen die für Sie optimalen Entspannungstechniken und gibt fachliche Anleitung.
Wir beraten Sie gerne, inwieweit ein Coaching die richtige Methode für Sie ist und führen mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch.
Hier entscheiden wir gemeinsam,
- ob wir zueinander passen – denn die Chemie muss stimmen und
- inwieweit Sie es bevorzugen, von einer Frau oder einem Mann gecoacht zu werden.
Zusätzlich bieten wir außerdem noch Double-View-Coaching – die Kunst der 4 Augen – an.