Story-Cooking

Ungewöhnliche Situationen und fremde Rollen bieten Herausforderungen und eine Lern- und Entwicklungsmöglichkeit, die es im normalen Berufsalltag so niemals gibt.
Die Persönlichkeit wird reflektiert und eine Konfrontation mit Stereotypen findet statt. Das Ganze findet auf eine Art und Weise statt, die auf der einen Seite spielerisch und auf der anderen Seite hoch komplex ist.
Ein„weggucken“ ist nicht möglich, jeder Handgriff ist wichtig für das Gelingen des Gesamtziels. Nach einem vorgegebenen Drehbuch werden besondere Gerichte, 3- oder 4-Gänge-Menüs im Team zubereitet. Die Story wird nach Absprache der konkreten Zielsetzung mit dem Kunden geschrieben und die Rollen werden den Teilnehmern spontan zugeordnet. Nach erfolgreichem Kochvorgang wird gemeinsam gespeist und anschließend mit Videosequenzen ein Reflexionsprozess eingeleitet. Dieser beinhaltet konkrete Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag mit einem Persönlichkeitsprofil sowie einer individuellen Coaching-Einheit im Nachgang.

Grundsätzliche Zielsetzungen:

• Reflexion der Persönlichkeit und mentaler Muster
• Bearbeitung von sterotypischen Verhaltensweisen
• Förderung der Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• Schaffung einer harmonischen Teamsituation im Arbeitsalltag
• Einüben sofortiger Feedbackschleifen und angemessenes Einbringen von kritischem Feedback, bei einer umgehenden Korrektur durch die anleitenden Trainer und Coaches